Az ázsiai vendégmunkások jelentős szerepet játszanak a globális munkaerőpiacon, különösen Európában és Észak-Amerikában. Ezen munkavállalók jelenléte nemcsak a helyi gazdaságokra, hanem a társadalmi és kulturális dinamizmusra is komoly hatást gyakorol. A vendégmunkások általában a gazdaság olyan szektoraiban dolgoznak, ahol nagy a munkaerőhiány, például az építőiparban, a mezőgazdaságban, az egészségügyben és a vendéglátóiparban.
Ezen munkavállalók nemzetközi mobilitása lehetővé teszi a gazdasági növekedést és stabilitást a fogadó országok számára. Az ázsiai vendégmunkások által betöltött állások gyakran olyan területeken találhatók, amelyeket a helyi munkaerő nem tud vagy nem akar ellátni. Ezáltal a vendégmunkások pótolják a munkaerőhiányt és hozzájárulnak a gazdaság folyamatos működéséhez. Emellett a külföldi munkaerő által megtermelt jövedelem jelentős része hazautalások formájában visszakerül a származási országokba, ami szintén hozzájárul ezek gazdasági fejlődéséhez.
Az ázsiai vendégmunkások integrációja a helyi munkaerőpiacra azonban számos kihívást is hordoz. A kulturális és nyelvi különbségek, a munkahelyi diszkrimináció és a munkaügyi szabályozások betartása mind olyan tényezők, amelyek befolyásolják a külföldi munkavállalók munkakörülményeit és életminőségét.
